SURAT EDARAN TENTANG OUTSOURCHING.JPEG

4 komentar:

  1. manipulasinya di pasal 1 point 2, para pengusaha sangat mahir menggunakan celah itu untuk kepentingan yg sangat menguntungkan bagi usaha mereka dan para buruh tetap saja di " KADALIN' dengan berlindung di balik pasal dan point tsb diatas...selanjutnya kita lihat , apa yg terjadi...

    BalasHapus
  2. betul bung, ditambah SDM para calon buruh yg kurang.
    ujung2nya mereka bilang dari pada kagak kerja

    BalasHapus
  3. Sebenarnya gak ada celah... jelas pada point 1.2.a. --> harus terpisah dari kegiatan utama.

    Masalahnya: tenaga kerjanya ngebet banget kerja. Daripada nganggur.... Ketika keringatnya habis diperas baru teriak keras.

    Tapi sekeras apapun teriak, toh calon tenaga kerja lain -yang juga ngebet kerja- siap menggantikan.

    BalasHapus
  4. nasiiiiiippppp......
    nasiiiiiippppp......

    BalasHapus

PERATURAN KETENAGAKERJAAN

PERATURAN KETENAGAKERJAAN